Ostatnia aktualizacja strony: 04.01.2008

Program Leonardo da Vinci jest częścią nowego programu edukacyjnego Unii Europejskiej Uczenie się przez całe życie (Lifelong Learning Programme).

Program ma na celu promowanie mobilności pracowników na europejskim rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Wspiera także rozwiązania zwiększające przejrzystość i uznawalność kwalifikacji zawodowych w krajach europejskich, a także działania wzmacniające jakość kształcenia zawodowego i ustawicznego.

Program Leonardo da Vinci promuje innowacyjne podejścia do edukacji i doskonalenia zawodowego, w taki sposób, aby systemy kształcenia jak najpełniej odpowiadały potrzebom rynku pracy. Program Leonardo da Vinci wspiera także mobilność pracowników na europejskim rynku pracy, aby absolwenci i pracownicy zdobywali nowe kwalifikacje w czasie staży i praktyk zawodowych oraz doskonalili swoje umiejętności według nowoczesnych standardów. Niezwykle ważne jest przy tym kształtowanie otwartości i wrażliwości międzykulturowej, nauka języków obcych oraz umiejętności adaptowania się do warunków życia i pracy w różnych krajach europejskich.

Rozwój innowacji i modernizacja systemów kształcenia ustawicznego jest realizowana w ramach tzw. projektów tematycznych, natomiast wspieranie mobilności na europejskim rynku pracy odbywa się w ramach projektów wymian i staży.

Wyższa Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku w roku 2007 uczestniczyła, jako partner promotora, firmy szkoleniowej Jans Consulting, w realizacji projektu „Animator turystyki: nowe kompetencje w obsłudze ruchu turystycznego” całkowicie finansowanego ze środków europejskiego programu „Leonardo da Vinci”.

W ramach projektu, absolwenci studiów stacjonarnych (dziennych) i niestacjonarnych (zaocznych) WSTiH odbyli 21-tygodniowy staż zawodowy w hotelach sieci Leisureplex Ltd w Wielkiej Brytanii. Stażyści nie ponosili żadnych kosztów uczestnictwa, koszty transportu, ubezpieczenia i utrzymania w Wielkiej Brytanii pokrywane były ze środków finansowych programu Leonardo da Vinci. Po zakończeniu stażu każdy beneficjent otrzymał Europass Mobility, opisujący nabyte kompetencje zawodowe. Jest to dokument sporządzony wg jednolitego standardu dla całej Unii Europejskiej, który znacznie ułatwia poszukiwanie pracy za granicą. Uczestnicy stażu mieli także okazję na pogłębienie umiejętności językowych i organizacyjnych, zwłaszcza w zakresie planowania i organizacji pracy, efektywnego zarządzania czasem, współpracy w grupie i kreatywnego rozwiązywania problemów. Oprócz korzyści zawodowych, udział w stażu to także szansa poznania życia w innej kulturze oraz nawiązania nowych znajomości i przyjaźni.

Źródło: http://www.leonardo.org.pl/index.php/ida/2/